(2 глава + заключение) Совершенствование системы обучения ООО «ХХХ» |
Купить Гарантия | |
Код работы: | 42282 | |
Дисциплина: | Управление персоналом | |
Тип: | Часть дипломной | |
Вуз: | нет вуза - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
Цена: | 390 руб. | |
Просмотров: | 2291 | |
Уникальность: | В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста |
|
Содержание: |
Содержание 2 АНАЛИЗ СИСТЕМЫ ОБУЧЕНИЯ ПЕРСОНАЛА ООО «ЖАРА» 2 2.1 Организационно-экономическая характеристика ООО «Жара» 2 2.2 Анализ системы управления персоналом компании 9 2.3 Исследование системы обучения персонала 16 СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫ 24 |
|
Отрывок: |
2 АНАЛИЗ СИСТЕМЫ ОБУЧЕНИЯ ПЕРСОНАЛА ООО «ЖАРА» 2.1 Организационно-экономическая характеристика ООО «Жара» Турфирма ООО «Жара» работает на рынке туриндустрии 6 лет. В 2014 году был открыт первый и главный офис. По своей организационно-правовой форме турфирма является обществом с ограниченной ответственностью (ООО), и эта форма, по мнению специалистов, для малого туристского бизнеса является наиболее приемлемой в силу своей гибкости. Турфирма ООО «Жара» создавалась для осуществления предпринимательской деятельности, то есть самостоятельной деятельности, осуществляемой на свой риск, направленной на систематическое получение прибыли. Специализацией фирмы является туристская деятельность, в рамках которой фирма выполняет функцию турагента. Менеджеры туристической фирмы ООО «Жара»: – Ведут работу с клиентами; – Предлагают клиенту имеющийся выбор вариантов проведения отдыха, – Дают рекомендации и советы по выбору мест отдыха; – Консультируют клиента об особенностях социально-демографических условиях и природно-климатических особенностях мест отдыха; – Проводят рекламу выбранного места, описывают его достоинства и преимущества; – Проводят обучающие курсы «Менеджер по туризму»; – Заключают договоры на оказание туристских услуг; – Организуют взаимодействие с транспортными предприятиями, гостиницами и визовыми центрами; ... 2.2 Анализ системы управления персоналом компании В ООО «Жара» работает 30 человек. Управление персоналом осуществляет директор филиала. Управление персоналом происходит согласно структуре по степени подчиненности. Дадим характеристику структуре персонала компании (таблица 2). Сотрудники компании – это высококвалифицированные специалисты своего дела, которые не раз доказывали свой профессионализм. Была проведена оценка человеческого капитала ООО «Жара» по показателям: состав, структура и динамика кадров, движение персонала, их уровень текучести и др. (таблица 2). Таблица 2 - Структура персонала ООО «Жара» по категориям за 2017-2019 гг. .... Приведенные данные позволяют сделать вывод о том, что преобладание основных работников в общей численности (80,77% в 2019 г.) обусловлено спецификой деятельности предприятия (туристические услуги). В целом динамика численности каждой категории персонала является положительной. В динамике состав работников изменился следующим образом: темп роста составил 30,43% за период 2017-2019 гг.; возросла численность руководителей и основных работников на 1 человека в 2019 г. (по отношению к 2018 г.); численность специалистов осталась неизменной. ... | |
Купить эту работу Гарантия возврата денег |
Тема: | Совершенствование системы формирования налоговых доходов местного бюджета (на примере муниципального района имени Полины Осипенко | Подробнее |
Тип: | Дипломная | |
Вуз: | РАНХиГС | |
Просмотры: | 8383 | |
Тема: | Совершенствование системы кредитования МСБ в АО Альфа-банк | Подробнее |
Тип: | Дипломная | |
Вуз: | СпбУУЭ | |
Просмотры: | 3691 | |
Тема: | (2 глава) Совершенствование системы расчетов организации с государственными внебюджетными фондами на примере предприятия | Подробнее |
Тип: | Часть дипломной | |
Вуз: | нет вуза | |
Просмотры: | 6323 | |
Тема: | Совершенствование системы мотивации персонала на примере администрациииндустриальногорайона г.Барнаула | Подробнее |
Тип: | Дипломная | |
Вуз: | РАНХиГС | |
Просмотры: | 9547 | |
Тема: | Совершенствование системы обеспечения муниципальных образовательных учреждений посредством муниципальных заказов (на примере Елизовского муниципального района Камчатского края) | Подробнее |
Тип: | Дипломная | |
Вуз: | ДВФУ | |
Просмотры: | 9227 | |
Тема: | Совершенствование системы обучения персонала предприятия | Подробнее |
Тип: | Дипломная | |
Вуз: | УрФУ | |
Просмотры: | 6389 | |