Экономические методы управления организацией |
Купить Гарантия | |
Код работы: | 33841 | |
Дисциплина: | Финансовый менеджмент | |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | СИБИТ - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
Цена: | 290 руб. | |
Просмотров: | 7823 | |
Уникальность: | В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста |
|
Содержание: |
Введение 3 1. Сущность и виды методов управления в организациях 5 2. Сущность экономических методов управления организацией 9 3. Виды экономических методов управления организацией 12 Заключение 15 Список используемых источников и литературы 16 |
|
Отрывок: |
Введение В современных условиях для многих предприятий наряду с получением максимально возможной прибыли становится первостепенной задача удержаться на рынке. Для большинства вновь образующихся предприятий барьеры входа на рынок низки, поэтому для существующих предприятий риски потери прибылей и потери доли рынка довольно высокие. Поэтому каждое предприятие, стремясь достигнуть поставленных целей, совершенствует процессы хозяйствования, улучшая все способы и методы управления, применяемые на предприятии. Так, наиболее важными и эффективными, являются экономические методы управления. Эти методы предусматривают формирование определенных качественных изменений в деятельности предприятия для эффективного хозяйствования с учетом объективных факторов внешней среды, в которой ему приходится функционировать. Теоретической основой работы послужили научные труды таких авторов как: Богданов Т.А., Градов А.П., Веснин В. Р. и др. […] 1. Сущность и виды методов управления в организациях Эффективное управление предприятием включает в себя продуктивное управление кадровыми ресурсами. Ведь от качества работы персонала зависит успех в достижении поставленных перед организацией целей. Люди, занятые в процессе деятельности компании, - это ключевой фактор в достижении успеха. В системе методов управления, конечно же, можно выделить объект управления (тот, на кого направлены данные методы), субъект управления (тот, кто управляет персоналом, например, менеджер или руководитель) и сами методы. Данные методы могут нести объективный и субъективный характер. В первом случае они являются средством реализации принципов управления и объективных законов, а в случае деятельности конкретного субъекта управления, они задаются компетентностью […] | |
Купить эту работу Гарантия возврата денег |
Тема: | Конфликты в условиях антикризисного управления организацией | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | Неизвестен | |
Просмотры: | 4603 | |
Тема: | Авторитет, лидерство и власть в управлении организацией | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | Омская гуманитарная Академия | |
Просмотры: | 9118 | |
Тема: | Информационная система и управление организацией | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | Неизвестен | |
Просмотры: | 10056 | |
Тема: | Риски потери имущества предпринимательской организацией / В16 | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | АГМУ | |
Просмотры: | 7481 | |
Тема: | Коммуникации в системе стратегического управления организацией | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | ОмГПУ | |
Просмотры: | 4260 | |
Тема: | Система и механизм управления современной организацией в сфере производства | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | РАНХиГС | |
Просмотры: | 7999 | |