|
Купить Гарантия | |
| Код работы: | 18475 | |
| Дисциплина: | Управление человеческими ресурсами | |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | Алтайский институт экономики - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
| Цена: | 290 руб. | |
| Просмотров: | 7631 | |
| Уникальность: | В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста |
|
| Содержание: |
Введение 3 1 Сущность лидерства и стили руководства 4 2 Модель лидерства и ключевые качества современного лидера 8 3 Факторы лидерства, оказывающие влияние на эффективность управления 12 Заключение 16 Список использованных источников 17 |
|
| Отрывок: |
Лидерство – это ответственность. Стоящий во главе компании полностью отвечает за ее успех, за эффективность ее деятельности, поэтому он должен разработать план поведения, определить собственный стиль руководства, причем должен подобрать это все с учетом особенностей компании и таким образом, чтобы максимально повысить эффективность деятельности организации. Актуальность данной работы состоит в том, что сегодня во многих организациях менеджеры, занимающие лидирующие позиции, обладают лишь властью положения, а для более эффективного управления людьми власть высшего руководства должна исходить из сильной личности менеджера и его экспертных знаний – этому следует учиться. Главной целью данной работы является изучение влияния лидерства на эффективность управления организацией. Для достижения выше поставленной цели необходимо выполнить ряд задач: - рассмотреть понятие и сущность лидерства; - изучить стили руководства; - рассмотреть модель лидерства и ключевые качества современного лидера; | |
|
Купить эту работу Гарантия возврата денег |
||
Другие готовые работы для скачивания, которые могут Вам подойти
| Тема: | Порядок образования и структура исполнительно-распорядительных органов местного самоуправления (местных администраций) | Подробнее |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | ДВФ ВАВТ | |
| Просмотры: | 5959 | |
| Тема: | Организация управления персоналом с учетом обеспечения экономической безопасности предприятия ЮГУ | Подробнее |
| Тип: | Дипломная | |
| Вуз: | ЮГУ | |
| Просмотры: | 6337 | |
| Тема: | Принципы социального управления и проблемы их реализации в современной России | Подробнее |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | РАНХиГС | |
| Просмотры: | 8129 | |
| Тема: | Методика проведения и управления собеседованием. Вариант 8 | Подробнее |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации (ВЗФЭИ) | |
| Просмотры: | 7295 | |
| Тема: | Дисциплина и ответственность персонала, ее роль и место в системе управления персоналом | Подробнее |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | ДВГТУ | |
| Просмотры: | 8612 | |
| Тема: | Сущность методов управления персоналом и их значение для эффективной работы организации | Подробнее |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | КемТИПП | |
| Просмотры: | 4350 | |
Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»
